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人事处(离退休工作处)

处室职能 

1.承担厅机关、省属高校和厅直属单位机构编制、干部人事工作;

2.规划并指导教育行政干部队伍建设;

3.会同有关部门开展教育系统职称改革和专业技术人员职务评聘工作;

4.负责省属高校党委组织部部长、人事处处长、审计处处长、财务处处长的任免备案工作;

5.负责协调教育系统人才工作、统筹教育系统高层次人才工作;

6.负责厅机关离退休干部服务管理工作,指导省属高校和厅直属单位离退休干部服务管理工作;

7.负责组织厅领导班子、厅机关和直属单位班子年度考核相关工作;

8.完成厅党组交办的其他任务。

主要工作事项

1、统筹规划指导教育系统机构编制和人事制度改革工作。

2、组织教育系统专业技术人员职务评聘和继续教育工作。

3、指导并服务全省高校毕业生离校前的就业指导和服务工作。

4、组织实施教育系统工作人员工资制度改革和厅系统工资福利审核工作。

5、办理教育厅系统军转干部、退役士兵安置工作。

6、负责教育厅系统技工等级考试工作。

7、办理教育厅系统人员出国政审工作。

8、组织教育厅管干部任免、调配、培训、考核、奖惩、档案等工作。

9、开展教育厅系统离退休人员服务工作。

10、指导高校管理干部的培训工作。

11、解决代课人员有关工作。

岗位职责

余晓东:主持全面工作,负责干部工作和领导交办的其他工作。
       侯洪雷(调研员)代课人员相关工作

任长颖(副调研员)

陈  铖:负责内勤工作,办理领导交办和处里研究确定的其他工作。

赵振文(处长)离退休人员管理工作。



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